与整个技术社区一样，Honeycomb 团队和社区由来自世界各地的专业人士和志愿者组成，致力于项目的各个方面——包括指导、教学和人际连接。
多样性是我们的巨大优势之一，但也可能导致沟通问题和不愉快。为此，我们制定了一些基本规则，希望每个人都能遵守。本准则同样适用于创始人、导师以及寻求帮助和指导的人。
这不是一份禁止事项的详尽清单。相反，请理解其初衷——这是一份指南，旨在让我们所有人以及我们参与的技术社区更加丰富。
本行为准则适用于 Honeycomb 项目管理的所有空间。这包括 IRC、邮件列表、问题跟踪器、DSF 活动，以及项目团队为社区交流创建的任何其他论坛。此外，在这些空间之外违反本准则的行为可能会影响个人在这些空间内的参与。
如果您认为有人违反了行为准则，请通过邮件 betterhyq@qq.com 向我们报告。更多详情请参阅我们的报告流程。
- 友善和耐心。 保持友好和耐心的态度，理解每个人都在学习和成长。
- 欢迎包容。 我们努力成为一个欢迎并支持各种背景和身份人士的社区。这包括但不限于：任何种族、民族、文化、国籍、肤色、移民身份、社会经济阶层、教育水平、性别、性取向、性别认同和表达、年龄、体型、家庭状况、政治信仰、宗教以及身心能力。
- 体贴周到。 您的工作将被他人使用，而您也会依赖他人的工作。您做出的任何决定都会影响用户和同事，在做出决定时应考虑这些后果。请记住，我们是一个全球性社区，您可能不是在用他人的母语进行交流。
- 相互尊重。 我们不可能总是意见一致，但分歧不能成为不良行为和粗鲁举止的借口。我们可能偶尔会感到沮丧，但不能让这种沮丧转化为人身攻击。重要的是要记住，一个让人们感到不舒服或受到威胁的社区不是一个富有成效的社区。Honeycomb 社区的成员在与其他成员以及 Honeycomb 社区外的人员打交道时应该保持尊重。
- 注意措辞。 我们是一个专业社区，我们以专业的方式行事。善待他人。不要侮辱或贬低其他参与者。骚扰和其他排他性行为是不可接受的。这包括但不限于：
- 针对他人的暴力威胁或语言。
- 歧视性笑话和语言。
- 发布色情或暴力内容。
- 发布（或威胁发布）他人的个人身份信息（"人肉搜索"）。
- 人身攻击，特别是使用种族主义或性别歧视术语的攻击。
- 不受欢迎的性关注。
- 倡导或鼓励上述任何行为。
- 反复骚扰他人。一般来说，如果有人要求您停止，请停止。
- 出现分歧时，尝试理解原因。 分歧，无论是社交还是技术方面的，总是会发生，Honeycomb 也不例外。重要的是我们要建设性地解决分歧和不同观点。请记住，我们各不相同。Honeycomb 的力量来自其多样化的社区，来自广泛背景的人们。不同的人对问题有不同的看法。无法理解某人为什么持有某种观点并不意味着他们是错的。不要忘记，人非圣贤，互相指责不会让我们取得任何进展。相反，专注于帮助解决问题并从错误中学习。
原文来自 Speak Up! 项目。
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