公司是金融服务领域的领先集团，以金融科技为核心，提供传统的线上金融交易平台。 公司的总部位于新加坡，业务遍及全球，在伦敦、达拉斯、悉尼、香港、迪拜、吉隆坡以及全球范围内的其他大型城市设有运营中心。作为金融交易领域的领先者，公司希望通过与曼联足球俱乐部的合作扩大其品牌影响力。团队氛围好，压力小，结果导向，愉快合作，公司负责人很好相处。
薪资福利待遇：经理级、总监级，面试后综合定级定薪。
地点：除岗位一、二，其他base吉隆坡，优秀可谈。
联系方式：tg（微信同）@eviel00
工作性质：全职
**tg@eviel00
**欢迎在我的频道查看更多交易所在招岗位https://t.me/web3jobs_Ari
岗位一、数据部门负责人
薪酬：面议
base：远程
**岗位职责
制定公司数据战略规划，结合金融科技业务需求，构建数据驱动的决策体系，引领公司数据化转型。
统筹数据团队建设，负责数据分析师、数据工程师等人员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体战斗力。
主导数据仓库、大数据平台等数据基础设施的搭建与优化，确保数据存储、处理和分析的高效性与稳定性。
深入挖掘金融业务场景数据价值，通过数据分析和建模，为公司产品设计、风险控制、市场营销等提供决策支持和可行性方案。
推动跨部门数据协作，与产研、风控、业务等部门紧密合作，解决数据共享与应用过程中的问题，促进数据在公司内的流通与价值释放。
**任职要求
本科及以上学历，计算机科学、统计学、数学、金融学等相关专业优先。
8 年以上数据分析、数据管理相关工作经验，3 年以上团队管理经验，有金融科技行业工作背景者优先。
精通 Hadoop、Spark、Hive 等大数据技术，熟悉 SQL、Python 等数据处理与分析工具，具备扎实的数据建模和算法基础。
对金融业务有深刻理解，熟悉信贷、支付、理财等金融场景，能从数据角度洞察业务问题并提出解决方案。
具备优秀的沟通协调能力、战略规划能力和创新思维，能够带领团队应对复杂的数据挑战。
岗位二、市场营销经理（品牌营销）
薪酬：面议
base：上海徐汇区/上海静安区/深圳南山区
**岗位情况
所属小组Branding andMarketing team
细分团队：brand team, CN/EN content team 以及design team
汇报对象：CEO
团队20-30人（来自HK，KL，UAE以及CN remote成員）
其他岗位：
数据部门：数据分析经理。
出入金部门：出入金部门负责人、出入金管理经理。
产研部门：技术总监/CTO、产品总监、运维总监。
人力财务：人力资源经理、财务总监、财务经理。
风控部门：风控总监、风控经理。
tg@eviel00
其他岗位：欢迎在我的频道查看更多交易所在招岗位及jd https://t.me/web3jobs_Ari
**tg@eviel00
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岗位一、数据部门负责人
薪酬：面议
base：远程
**岗位职责
制定公司数据战略规划，结合金融科技业务需求，构建数据驱动的决策体系，引领公司数据化转型。
统筹数据团队建设，负责数据分析师、数据工程师等人员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体战斗力。
主导数据仓库、大数据平台等数据基础设施的搭建与优化，确保数据存储、处理和分析的高效性与稳定性。
深入挖掘金融业务场景数据价值，通过数据分析和建模，为公司产品设计、风险控制、市场营销等提供决策支持和可行性方案。
推动跨部门数据协作，与产研、风控、业务等部门紧密合作，解决数据共享与应用过程中的问题，促进数据在公司内的流通与价值释放。
**任职要求
本科及以上学历，计算机科学、统计学、数学、金融学等相关专业优先。
8 年以上数据分析、数据管理相关工作经验，3 年以上团队管理经验，有金融科技行业工作背景者优先。
精通 Hadoop、Spark、Hive 等大数据技术，熟悉 SQL、Python 等数据处理与分析工具，具备扎实的数据建模和算法基础。
对金融业务有深刻理解，熟悉信贷、支付、理财等金融场景，能从数据角度洞察业务问题并提出解决方案。
具备优秀的沟通协调能力、战略规划能力和创新思维，能够带领团队应对复杂的数据挑战。
岗位二、市场营销经理（品牌营销）
薪酬：面议
base：上海徐汇区/上海静安区/深圳南山区
**岗位情况
所属小组Branding andMarketing team
细分团队：brand team, CN/EN content team 以及design team
汇报对象：CEO
团队20-30人（来自HK，KL，UAE以及CN remote成員）
其他岗位：
数据部门：数据分析经理。
出入金部门：出入金部门负责人、出入金管理经理。
产研部门：技术总监/CTO、产品总监、运维总监。
人力财务：人力资源经理、财务总监、财务经理。
风控部门：风控总监、风控经理。
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