小学校給食の抜本的改革に関する改善提案（アヤカさんより）

31_ステップ３子育て.md

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  ⚠️ 本マニフェストは作成途中版であり、内容は今後変更の可能性があります。  
 💬 ご意見・ご指摘をもとに、より良いものへと進化させていきます。詳しくは[こちら](README.md#このマニフェスト自身もみんなの知恵を集めて改善していきます)
 
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 * 「小１の壁」の打破と学齢期の子育て支援  
   * 学童保育の受け入れ定員を大幅に拡大し、開所時間の延長や長期休暇中の受け入れ体制を充実させます。  
   * 企業に対し、小学校低学年の子どもを持つ従業員が利用しやすい柔軟な勤務制度（短時間勤務、フレックスタイム制、テレワーク、子の看護休暇拡充など）の導入を推進します。
+  * 心身の成長を支える学校給食の抜本的改革：全ての小学生が満足できる給食の実現を目指し、現行の栄養基準や量の基準を、成長期の心身の発達の観点から見直します。その実現に向け、国として十分な財政支援を行い、食材の質の向上や量の確保を支援します。
 * フリーランス・自営業向けの両立支援策の強化
   * 前年度の収入をもとにした、フリーランス向けの育児休業給付導入を検討します。制度の適用にあたっては、開業届や確定申告の実績などを確認しつつも、硬直的な条件ではなく、実態に即した柔軟な運用を目指します。
   * 下の子の出産に伴い、育児に専念するために一時的に休業する場合、企業等の会社員が取得する育児休業と同等の期間（原則子どもが1歳に達するまで、状況に応じて延長可）、上の子の保育園継続を認める制度を国として法制化し、全国の自治体で標準的な対応とします。
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 * 多様なパートナーシップの尊重と法的整備  
   * 事実婚を選択するカップルに対し、税制、社会保障、相続、共同親権等で法律婚と同等の保護が受けられるよう法制度の整備を検討します。  
   * 結婚による苗字変更によっておこる不利益を解消する方策について、選択的夫婦別姓導入を有力な考え方としつつ、国民の声を集めて多角的に検討します。  
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